Del 20 al 22 de septiembre, se celebraron con éxito en el Parque Shougang la Temporada de Innovación para Retornados de Capital 2024 y el 9.º Foro de Inversión para Retornados de China (Beijing). El evento fue organizado conjuntamente por el Consejo de Becas de China, la Asociación de Académicos Retornados de Beijing y el Centro de Desarrollo de Intercambio de Talentos de la Academia de Ciencias de China. Reunió a numerosos repatriados de élite y fuerzas de innovación tecnológica para explorar nuevas vías para la innovación tecnológica y la modernización industrial. Peng Xiaoxiao, presidente de la Chengdu Overseas Return Scholars Association y socio de Yiwei Automotive, junto con Liu Jiaming, director de ventas para el norte de China de Yiwei Automotive, presentaron el “Proyecto de innovación y emprendimiento de Yiwei Automotive” en el foro y recibieron el premio 2023- 2024 Premio “Retornado de Oro”.
Durante el foro estuvieron presentes varios invitados destacados, entre ellos Yu Hongjun, ex viceministro del Departamento de Enlace Internacional del Comité Central del PCC y miembro del XII Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino; Meng Fanxing, miembro del Grupo de Liderazgo del Partido y vicepresidente de la Asociación de Ciencia y Tecnología de Beijing; Sun Zhaohua, vicepresidente del Consejo de Becas de China y ex subdirector ejecutivo de la Oficina Nacional de Expertos Extranjeros; y Fan Xiufang, secretario de la Rama General del Partido del Centro de Desarrollo de Intercambio de Talentos de la Academia de Ciencias de China. El foro se centró en temas como “Transformación del logro tecnológico de los retornados” y “Desarrollo tecnológico colaborativo”, con el objetivo de establecer una plataforma de alto nivel para la comunicación y la cooperación, promover una profunda integración de los talentos retornados con recursos nacionales e internacionales y estimular la innovación y el espíritu empresarial. vitalidad.
La presentación del proyecto de Yiwei Automotive añadió un toque vibrante al foro, destacando el papel crucial de los talentos retornados en el impulso de la transformación y mejora de la industria de vehículos especiales de nueva energía de China. Se informa que el equipo central de I+D de Yiwei Automotive no sólo incluye talentos de universidades nacionales como la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Chongqing, sino que también reúne talentos retornados de instituciones extranjeras, incluidas aquellas de Alemania y Australia, como la Universidad de Ciencias Aplicadas de Renania del Norte. Westfalia. Esta composición diversa del equipo no sólo inyecta a Yiwei Automotive un pensamiento innovador y perspectivas internacionales, sino que también sienta una base sólida para el desarrollo de la empresa en el sector de vehículos especiales de nueva energía.
Peng Xiaoxiao, presidente de la Asociación de Becarios Retornados en el Extranjero de Chengdu y socio de Yiwei Automotive
y Liu Jiaming, director de ventas para el norte de China de Yiwei Automotive, fueron honrados con el premio, que reconoce y elogia el progreso de Yiwei Automotive en el campo de vehículos especiales de nueva energía. La empresa seguirá adhiriéndose a la filosofía de desarrollo de “Innovación, Ecología e Inteligencia”, aumentando la inversión en I+D para promover la innovación tecnológica y la modernización industrial.
Yiwei Automotive entiende que el talento es el principal recurso para el desarrollo corporativo. Por lo tanto, en el futuro, la empresa profundizará la cooperación con reconocidas universidades e instituciones de investigación nacionales e internacionales en el cultivo e introducción de talentos, atrayendo ampliamente talentos de alto nivel para construir un equipo de I+D diverso e internacional. Al establecer un sistema integral de capacitación, mecanismos de incentivos y vías de desarrollo profesional, Yiwei apunta a estimular la vitalidad y el potencial innovador de los empleados, brindando un sólido apoyo al talento para el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Hora de publicación: 29 de septiembre de 2024
